21天工作期，应得工资是多少？

月薪4000元，21天工作期，应得工资需按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，月计薪天数为21.75天，若按此标准，工资为月薪除以月计薪天数再乘实际出勤天数。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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月薪4000元，工资计算方式多样。常见处理方式有：按实际出勤天数计算，或按月计薪天数21.75天折算日工资后计算。选择时需考虑劳动合同约定及公司规定。
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月薪4000工资计算：1.按实际出勤算，即4000÷21.75×实际出勤天数；2.若公司规定按月计薪，则4000÷21.75×约定工作天数（若21天则直接算）。注意保留工资条，以备维权。