公司单方面提出停薪留职，我该如何申请劳动仲
兰溪市资深刑事律师
2025-04-23
您可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，因用人单位停薪留职发生争议的，劳动者可申请劳动仲裁。不及时处理可能会影响您的合法权益，例如工资、福利等受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可先与公司协商，协商不成再向调解组织申请调解，调解不成可申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。不同情况下处理方式如下：若因停薪留职发生争议，可申请劳动仲裁；若因此辞职，也可先与公司协商处理方式；若协商或调解不成，再申请劳动仲裁。
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