公司offer中的薪资与合同薪资不符怎么办?

薪资不符可投诉。依据《劳动合同法》,实际薪资低于合同约定,劳动者可向劳动行政部门投诉,要求限期支付并可能加付赔偿金。不及时处理会影响权益保障。
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薪资不符应维权。操作:1.与公司沟通,要求按合同支付;2.沟通无果,收集证据,如offer、合同等;3.向劳动行政部门提交投诉,并附上证据;4.等待处理,必要时可申请仲裁或诉讼。
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薪资不符常见处理为投诉或协商。建议先与公司协商,若无果则向劳动行政部门投诉,以确保权益得到及时有效维护。
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