某某拒绝赔偿合法吗

外包公司拒绝赔偿不合法。依据相关法律法规，外包员工被辞退也应获得相应赔偿。外包公司拒绝赔偿违反了《劳动法》等相关规定。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失和权益受损的不良影响，甚至可能导致法律纠纷。建议积极通过法律途径维护自身权益。
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外包公司拒赔咋办？1. 协商：与外包公司沟通，明确赔偿要求。2. 投诉：若协商不成，向劳动监察部门投诉其违法行为。3. 仲裁起诉：投诉无果，可申请劳动争议仲裁；对仲裁不服，可到人民法院起诉。
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对外包公司拒绝赔偿，常见处理方式有：首先与外包公司协商，要求合理赔偿；协商无果则向劳动监察部门投诉。还可选择申请劳动争议仲裁，仍不服则可诉诸法律。不同方式适用于不同情况，应根据实际选择，以确保自身权益得到有效保障。