职高实习要开实习证明吗

职高实习通常需要开具实习证明。分析：从法律角度看，虽然相关法规未明确规定职高实习必须开具证明，但实习证明是证明学生实际参与实习、完成实习任务的重要文件。它对学生未来的就业、升学以及学校的教学评估都具有重要意义。因此，在职高实习中，开具实习证明已成为一种行业惯例和普遍要求。提醒：若实习单位拒绝开具实习证明，或实习证明内容与实际情况不符，可能表明问题比较严重，应及时与学校或法律专业人士沟通，寻求进一步解决。
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处理方式：从法律角度，处理职高实习证明问题主要有两种方式：一是协商，二是法律途径。协商通常是通过与实习单位沟通，明确实习要求、实习内容以及实习证明的开具方式等。若协商无果，可以考虑通过法律途径解决，如向劳动仲裁部门投诉或寻求法律援助。选择方式时，应优先考虑协商，以和平、高效的方式解决问题。若协商不成，再考虑法律途径，维护自身合法权益。
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具体操作：1. 协商阶段：首先，与实习单位明确实习要求，包括实习时间、地点、内容等。其次，提出开具实习证明的需求，并了解实习证明的开具流程和时间。若实习单位拒绝或拖延，可尝试与上级部门或学校沟通，寻求协助。2. 法律途径阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁部门提交投诉，说明情况并提供相关证据。劳动仲裁部门将依法进行调解或裁决。同时，也可考虑寻求法律援助，咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律支持。在必要时，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，应保持冷静、理性，依法维护自身权益。