不合法。依据《劳动法》，法定节假日工作应获三倍工资，未支付属违法行为。长期不处理，将严重影响员工权益，可能导致劳动纠纷及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下：1.与用人单位沟通，要求支付三倍工资；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试协商，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保权益得到维护。
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