公司反悔辞退，员工有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿金按劳动者前12个月平均工资及工作年限计算。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司反悔辞退需赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求继续履行合同或支付赔偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.根据仲裁结果，决定是否向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司反悔辞退，员工可要求继续履行合同或支付赔偿金。选择时需考虑个人职业发展及公司实际情况，若公司状况不佳，选择赔偿可能更稳妥。
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