不满一个月经济补偿金为半个月工资。依据《劳动合同法》，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理经济补偿金不满一个月的情况，常见方式为按半个月工资标准支付。选择时需确保符合《劳动合同法》规定，避免违法风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按半月算。操作：1.确认劳动关系存在；2.计算工作时长，不满六月按半月工资补偿；3.与劳动者协商，签订补偿协议；4.按协议支付补偿金，确保合法合规。
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