不跟学校去工作不发毕业证怎么办

学校无权以不跟学校去工作为由不发毕业证。这种行为涉嫌违法。分析：根据教育法规定，学校应当按照国家规定颁发学历证书或者其他学业证书。学生完成学业后，学校应当颁发相应的毕业证书，不得以就业为条件限制学生获得毕业证书。学校此举可能侵犯了学生的受教育权和获得学业证书的权利。提醒：若学校坚持不发毕业证，且沟通无果，问题已较为严重，应及时寻求教育部门或法律途径解决。
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处理方式：法律角度：面对此类问题，学生可以通过与学校沟通协商、向教育部门投诉、提起行政诉讼或民事诉讼等途径解决。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解具体原因并寻求解决方案。若沟通无果，可向教育部门投诉，必要时可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 与学校沟通：明确表达自身立场，要求学校说明不发毕业证的具体原因，并寻求合理解决方案。2. 向教育部门投诉：若学校不予理睬或解决方案不合理，可向当地教育部门投诉，并提供相关证据材料。3. 提起行政诉讼：若教育部门未能有效解决问题，学生可提起行政诉讼，要求法院确认学校行为违法，并责令学校颁发毕业证书。4. 提起民事诉讼：学生还可选择直接提起民事诉讼，要求学校赔偿因不发毕业证而造成的损失。在诉讼过程中，学生需准备充分的证据材料，如学业成绩、学校相关通知等，以证明自身已完成学业并符合颁发毕业证书的条件。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况灵活调整。