辞退员工后，公司应立即完成财务结算。依据《劳动法》，解除劳动合同时需一次性结清工资，否则可能面临法律诉讼及赔偿。不及时处理会影响公司声誉及可能产生额外的经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退员工后，常见处理方式为立即结算工资。选择此方式可确保遵守法律规定，避免纠纷。若存在特殊情况，如员工有欠款，可协商扣除后结算，但需确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退应即结算。操作如下：1.通知员工离职同时告知结算事宜；2.财务部门核算工资及奖金等；3.以货币形式一次性支付；4.若员工有异议，及时沟通解决；5.保留结算记录，以备后续可能的法律需求。
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