老板无故扣发工资，您可直接向劳动监察部门投诉举报。依据《劳动法》等相关规定，老板无故克扣工资需承担法律责任，包括限期支付工资及赔偿。若逾期不支付，还需加付赔偿金，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板无故扣发工资，常见方式有：与老板协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。建议先尝试与老板沟通协商，若无果则及时向劳动监察部门投诉，以确保权益得到保障。若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板扣发工资，应对如下：1. 若仅是小额拖欠，可尝试与老板沟通解决，明确支付时间。2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门提交投诉材料，要求介入处理。3. 若老板仍不支付，可申请劳动仲裁，通过法律手段追讨工资及赔偿，并可能面临法律制裁。
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