公司以怕影响项目为由不批员工假,合法吗?

不合法。公司不批员工假违反《劳动法》,职工享有休息休假权利。不批病假可能损害员工权益,影响员工健康及工作积极性。
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不合法。应对方式:1.与公司沟通,出示病假证明,要求批准;2.若公司拒绝,可收集证据,如病假单、沟通记录等;3.向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,要求公司履行法定义务。
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常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与公司协商,若协商无果可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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