单位拒绝我延迟退休的申请，我该怎么办？

首先，单位拒绝你延迟退休的申请是不合理的。其次，根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》等相关规定，你有权申请延迟退休。若单位拒绝，可能涉及违法行为。不及时处理，可能导致你的合法权益受损，退休权益无法得到保障。“法律依据”：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》等相关法律法规。
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对单位拒绝延迟退休申请，常见处理方式为：首先与单位沟通协商，了解拒绝原因；若沟通无果，可向当地人社部门咨询或投诉，寻求官方帮助；最后，必要时可考虑法律途径维权。选择处理方式时，需根据实际情况判断，若单位态度强硬且拒绝理由不合理，应果断采取更强制措施。
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单位拒延迟退休。处理方式：1.尝试与单位再次沟通，明确拒绝理由；2.若沟通无果，准备相关材料，向人社局提交书面投诉或咨询；3.面临严重拒绝或权益受损时，考虑咨询律师，通过法律手段维权。