工厂连续工作12小时是否触犯法律

工厂连续工作12小时是违法的。依据《劳动法》，国家严格规定工作时间，超出即违法。长时间工作损害员工健康，企业若违规延长工作时间，可能面临法律制裁。
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工厂连续工作12小时违法。1.若员工发现此情况，应首先与工厂沟通，要求调整至合法工作时间。2.沟通无果时，可收集加班记录等证据，向当地劳动监察大队举报。3.若工厂仍不改正，员工可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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常见处理方式是首先与雇主沟通，要求合规安排工作时间；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑沟通效率和法律手段的成本。