借调到政府当助理的教师，是否影响其在原学校

借调到政府当助理通常不影响原学校职称评定。分析：从法律角度看，借调是一种临时性的工作调动，教师的人事关系、工资福利等仍保留在原学校。因此，借调期间的工作表现虽可能在一定程度上被原学校考虑，但并非决定性因素。职称评定主要依据教师在原学校的教学、科研等业绩。提醒：若借调期间长期无法参与原学校的教学活动，或原学校明确将借调视为影响职称评定的因素，则问题可能较为严重，应及时咨询学校人事部门或寻求法律途径解决。
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具体操作：1.沟通确认：首先与学校人事部门沟通，了解借调期间是否参与原学校的教学活动、科研成果等是否计入职称评定，以及借调时长对职称评定的具体影响。2.查阅规定：若沟通结果不明确，可查阅《教师法》、《职称评定管理办法》等相关法律法规，以及学校内部关于职称评定的规章制度，确保自身权益有法律依据。3.保留证据：在借调期间，注意保留参与教学活动、科研成果等相关证据，以备职称评定时使用。4.法律咨询：若学校人事部门处理不当或拒绝沟通，可咨询法律专业人士，通过法律途径维护自身权益。必要时，可提起行政诉讼或民事诉讼。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是与学校人事部门沟通，明确借调对职称评定的具体影响；二是查阅相关法律法规及学校规章制度，确保自身权益不受侵害。选择方式：若对借调影响职称评定的规定不明确，建议首先与学校人事部门沟通，了解具体政策。若沟通无果，可进一步查阅相关法规，必要时咨询法律专业人士。